A munkakör alapú kockázatelemzés során a különböző munkakörökben fennálló potenciális veszélyek és kockázatok azonosítása és értékelése áll a középpontban.
Az alábbiakban bemutatok egy általános folyamatot a munkahelyi kockázatelemzésre munkakörök szerint.
Munkakörök azonosítása
Azonosítsuk az összes munkakört, amelyek a vállalkozásban vagy szervezetben megtalálhatók.
Ez magában foglalja:
- az adminisztratív munkaköröket
- az üzemeltetői munkaköröket
- az építőipari munkaköröket
- a technikai munkaköröket stb.
Veszélyek azonosítása
Azonosítsuk a munkakörökkel járó potenciális veszélyeket.
Ez magában foglalhatja:
- a fizikai sérüléseket
- a balesetek lehetőségét
- az ergonómiai problémákat
- a vegyi anyagokkal való érintkezést
- a munkahelyi stresszt stb.
Kockázatok értékelése
Értékeljük ki a kockázatokat az expozíció és a veszélyesség alapján.
Fontos szempontok:
- a munkakör jellege
- a munkavégzés módja és körülményei
- a munkafolyamatok
- a környezeti tényezők
- valamint a munkavállalók tapasztalata és képzettsége.
Intézkedések meghatározása
Hozzunk intézkedéseket a kockázatok kezelése érdekében.
Ez magában foglalhatja:
- a munkafolyamatok és eljárások megváltoztatását
- a védőfelszerelések és védőeszközök biztosítását
- a képzéseket és oktatásokat a biztonságos munkavégzésre
- valamint a rendszeres ellenőrzéseket és felülvizsgálatokat.
Monitorozás és felülvizsgálat
Rendszeresen monitorozzuk a munkakörökkel járó kockázatokat és a munkavállalók biztonságát.
- Figyeljük a munkavállalók visszajelzéseit és panaszait, valamint vizsgáljuk felülvizsgáljuk a kockázatértékelést időnként a változó munkakörülmények és új információk alapján.
Fontos, hogy a munkáltatók és a vezetők felelősséget vállaljanak a munkakörökhöz kapcsolódó kockázatokért, és gondoskodjanak a megfelelő védelmi intézkedésekről és képzésekről.
A munkavállalóknak pedig kötelesek betartani a biztonsági előírásokat, és részt venni a képzéseken a biztonságos munkavégzés érdekében.