Menü Bezárás

Munkavédelmi tanmese tanulságokkal

tanmese

Volt egyszer egy kedves virágboltos hölgy, akinek egyre több vevője lett, ezért kibérelt egy nagyobb helyiséget. A felújításnál amit tudott, megoldott, de azokat sem győzte egyedül. Ekkor kereste meg egy ismerőse, hogy munkanélküli lett, nyugdíjba még nem mehet, bármilyen lehetőségnek örülne.

A tulajdonos apróbb munkákkal meg is bízta őt. Ő meg lelkesedéstől fűtve egy hirtelen ötlettől vezérelve egyik nap elkezdte felszerelni a mennyezeti lámpákat, egészen addig, amíg fel nem borult a létrával. Kórházba került.

A kiskereskedő fizette az orvosait, a kezeléseket, a gyógyszereit, mégis feljelentette őt, több milliós kártérítést követelve.

Az összes létező hatóság megbírságolta a virágost, aki a bírósági pert is elvesztette.

Még sokáig azért fog dolgozni, hogy kifizesse a bírságokat és a kártérítést. Ez az ő jól indult meséje szomorú véggel. Legyen a miénknek jó a vége!

Kit véd a munkavédelmis?

A munkavédelmi szakember a szolgáltatásaival nem a munkát védi, hanem minket, a munkatársainkat és a vállalkozásunkat.

Amikor vállalkozást működtetünk, az anyagi terhek és a jogszabályi előírások nagy terhet rónak ránk. Cél a költséghatékonyság, aminek a legkézenfekvőbb módja az, ha magunk intézzük mindazt, amit lehet. Van olyan, ahol ez működik is, de a biztonság megóvás nem az.

Jogi, szervezési, egészségügyi ismeretek… tovább is van, mondjam még?

A munkavédelem rendszerében eligazodni komoly képzést igényel. Összetett jogi, szervezési, oktatási, egészségügyi, műszaki és egyéb ismeretek szükségesek hozzá.

A vállalkozásunk biztonságos működtetéséhez szükséges munkavédelmi rendszer kiépítését bízzuk szakemberre,

hogy a saját energiákat arra fordíthassuk, amiben profik vagyunk, és hogy a pénzünket se bírságokra kelljen költenünk!

Kérdezzünk rá!

Amikor felvesszük a kapcsolatot egy munkavédelmi céggel, az alábbi szempontokat kell megvizsgálnunk velük kapcsolatban:

  • Mikor alapították a céget, rendelkeznek-e már ügyfélparkkal
  • Mennyi szabálysértési bírságot szabtak már ki az ügyfeleiknek
  • Van-e szakmai felelősségbiztosításuk, és mekkora összegű fedezettel bírnak az általuk esetlegesen elkövetett mulasztásokra kiszabott bírságokra
  • A szolgáltatásuk teljes körű-e
  • A cég eleve rendelkezésünkre bocsátja-e ezeket az adatokat, vagy kutatnunk kell utána

Munkavédelmi szolgáltatási paletta a teljesség igénye nélkül

  • Munkavédelmi oktatás
  • Kockázatértékelés
  • Munkaeszközök üzembe helyezése
  • Munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása
  • Megelőzési stratégia
  • Biztonságtechnikai adatlapok beszerzése
  • Elsősegélynyújtó képzés
  • Figyelmeztető táblák beszerzése
  • Tűzvédelmi szabályzat, oktatás
  • Tűzriadó terv
  • Tűzoltó készülékek forgalmazása, karbantartása
  • A munkavédelmi jogszabályok változásának követése

A munkatársaink és saját magunk, illetve a vállalkozásunk működtetésének biztonsága elsődleges feladatunk. De mi van akkor, ha minden körültekintésünk ellenére vagy épp a mulasztásunk miatt bírságot kapunk ?

Mivel az ellenőr is ember, számíthatunk az együttérzésére, de a bírság attól még marad.

Miután befizettük, akkor sem dőlhetünk hátra, mint aki jól végezte dolgát, mert ez még nem mentesít minket a hiánypótlás alól. Ha eddig nem tettük, ideje munkavédelmi szakember után néznünk. Illetve, ha egy ellenőrzéskor derül ki, hogy a meglévő munkavédelmi tanácsadónk nem áll a helyzet magaslatán, érdemes új szakembert keresnünk.

Kérje még ma ajánlatunkat!

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

RSS